Si vous lisez cet article, c’est que vous êtes prêt.
Prêt à proposer vos services de formateur, à transmettre ce que vous savez, à vous lancer (ou vous relancer) dans la formation professionnelle.
Mais une question essentielle se pose :
Où s’inscrire pour proposer ses services de formateur et décrocher ses premières missions ?
En 2025, les opportunités existent — encore faut-il savoir où frapper à la bonne porte.
Cet article vous donne une feuille de route claire, concrète et stratégique, pour vous rendre visible là où ça compte.
1. Comprendre ce que cherchent les organismes de formation
Avant même de proposer vos services de formateur, posez-vous une question simple mais puissante :
Pourquoi un organisme vous choisirait, vous, plutôt qu’un autre ?
La réponse tient en trois mots :
- Expertise
- Fiabilité
- Disponibilité
Les structures cherchent des formateurs :
- Qualifiés et passionnés
- Capables d’animer en autonomie
- Disponibles rapidement
- À l’aise en présentiel, en distanciel ou en hybride
La plateforme sur laquelle vous vous inscrivez doit valoriser ces atouts.
2. Tutos’Me : la plateforme pensée pour les formateurs indépendants
Commençons par l’essentiel.
Tutos’Me est une plateforme française spécialisée dans la mise en relation entre formateurs indépendants et organismes de formation.
Pourquoi Tutos’Me se distingue ?
- Missions disponibles en temps réel
- Présentiel ou distanciel, selon vos préférences
- Accompagnement humain et logistique
- Inscription rapide et ciblage par compétence
- Zéro perte de temps, 100 % terrain
Sur www.tutos.pro, vous pouvez proposer vos services de formateur dans votre spécialité (bâtiment, RH, numérique, industrie, langues, soft skills…).
Vous êtes visible par des dizaines d’organismes en recherche active. Résultat ? Vous formez. Vous facturez. Vous avancez.
3. LinkedIn : l’incontournable vitrine professionnelle
Oui, LinkedIn reste un levier puissant pour proposer ses services de formateur — à condition d’en maîtriser les codes.
Les clés pour y réussir :
- Un profil complet et à jour (titre clair : « Formateur indépendant en… »)
- Un résumé orienté solutions et résultats
- Des publications régulières pour montrer votre expertise
- Des interactions ciblées (groupes, commentaires, hashtags comme #formation #formateur)
Votre profil LinkedIn est souvent la première impression digitale que vous donnez. Soignez-la.
4. Les plateformes spécialisées : un canal à ne pas négliger
Plusieurs sites permettent aujourd’hui de proposer ses services de formateur auprès d’un large public ou d’organismes :
Quelques plateformes à connaître :
- Malt : freelance généraliste, mais très actif dans la formation
- Kumullus ou 360Learning : orientés formation digitale, si vous créez du contenu
- LeBonFormateur : moteur de recherche de profils formateurs
- Didask, Dstanciel, Learn Assembly : pour les profils orientés e-learning / blended
Conseil : multipliez vos présences, mais soyez sélectif. Il vaut mieux 3 plateformes bien optimisées qu’une dizaine non tenues à jour.
5. Votre propre site ou page vitrine : pour maîtriser votre image
Créer un mini-site ou une page de présentation sur un outil comme Notion, Wix, Webflow ou WordPress vous permet de :
- Détaillez votre offre (domaines, formats, publics cibles)
- Intégrer des témoignages ou des exemples
- Rassurer les futurs clients avec une présentation claire
Vous pouvez y intégrer un lien direct vers votre profil Tutos’Me pour recevoir des missions.
Proposer ses services de formateur, c’est aussi inspirer la confiance.
6. Les CFA, OPCO, organismes privés et publics
En parallèle des plateformes, pensez à envoyer directement vos candidatures à :
- Des CFA dans votre région
- Des centres de formation pour adultes (AFPA, Greta, Assofac …)
Ici, la proactivité est reine. Un message personnalisé, un CV pédagogique bien construit, et un lien vers votre profil formateur peuvent faire toute la différence.
Les 5 erreurs à éviter quand on propose ses services de formateur
- Proposer une offre floue ou générique
- Négliger sa présentation en ligne
- Attendre que les missions tombent sans relancer
- Ne pas se spécialiser (ou se spécialiser trop)
- Oublier de collecter des témoignages après chaque mission
Rappelez-vous : dans le monde de la formation, la réputation se construit par la clarté et la fiabilité.
Conclusion : proposez, osez, formez
Vous avez les compétences. Le savoir. L’envie.
Proposer ses services de formateur, c’est une démarche à la fois simple et puissante — à condition de choisir les bons leviers.
Chez Tutos’Me, nous sommes là pour vous aider à faire le premier pas. Et le deuxième. Et tous ceux d’après.
Rejoignez-nous sur www.tutos.pro
Il est temps de transmettre. Et d’être rémunéré pour ce que vous savez faire de mieux.
