Qui peut devenir formateur ? Un diplôme est-il nécessaire ?
Pour devenir formateur il est indispensable d’être un expert dans son domaine de compétences. Aucun diplôme spécifique n’est requis. La plupart des formateurs ont une solide expérience. Couplée à une connaissance et une analyse du secteur d’activité dans lequel ils ont exercé durant plusieurs années. Toutefois, transmettre un savoir-faire ne s’invente pas du jour au lendemain…
Voici ce que dit le code du Travail, Article L6352-1 :
« Il n’est pas nécessaire de justifier d’une qualification professionnelle particulière pour devenir formateur ou ouvrir un organisme de formation professionnelle continue. Cependant, toute personne qui propose des prestations de formation professionnelle continue doit justifier des titres et qualités des personnels d’enseignement et d’encadrement qu’elle emploie. Et de la relation entre ces titres et qualités et les prestations réalisées dans le champ de la formation professionnelle. »
Donc, un diplôme est-il nécessaire ?
Pour exercer en tant que formateur, la législation ne demande aucun diplôme ou titre de formateur. Néanmoins, il vaut tout de même mieux suivre une formation permettant d’acquérir les compétences pédagogiques. En effet, tout expert que puisse être une personne dans un domaine, cela n’implique pas forcément qu’elle sache comment transmettre cette expertise. Suivre une formation de formateur ne peut être que bénéfique pour se sentir légitime et crédible dans cette fonction-là.
Quel parcours de formation privilégier ?
Concernant le parcours de formation de formateur, il est préférable d’aller vers une formation certifiante. Cela permet, en outre, d’attester des compétences acquises lors du parcours. De plus, la certification s’appuie sur un référentiel de compétences précis. Les épreuves de validation incluent souvent une présentation devant un jury. Ce qui peut vous avantager si vous postulez ensuite dans un organisme de formation. Les recruteurs apprécient et privilégient davantage les formateurs certifiés.
Notamment depuis le décret du 30 juin 2015 appuyé par la loi du 5 septembre 2018. Il stipule que « Les OPCO, l’État, les Régions et Pôle Emploi doivent s’assurer que les formations qu’ils financent sont de qualité ».
Ainsi la vérification des compétences des formateurs est devenue un passage obligatoire. De ce fait les organismes et prestataires de formation contrôlent avec attention les qualifications professionnelles des formateurs qu’ils embauchent.
À savoir que : Les formations certifiantes de formateurs sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation) contrairement aux formations non-certifiantes.
Par ailleurs, il est tout à fait possible de passer par une VAE (Validation des Acquis par l’Expérience) pour obtenir une certification en tant que formateur.
La certification Qualiopi obligatoire pour le formateur ?
Que vous soyez formateur en sous-traitance, indépendant ou salarié d’un centre de formation; il est possible que vous soyez concerné par la certification Qualiopi. Même s’il n’existe aucune obligation de certification des formateurs. La qualification professionnelle et la formation continue des formateurs fait partie des critères d’appréciation de la capacité de l’organisme à dispenser des actions de formation de qualité.
Pour aller plus loin, découvrez notre article sur « Le formateur certifié Qualiopi ». Pour être accompagné en tant que formateur, rejoignez notre réseau ici.
