Vous rêvez de vivre de votre passion pour la cuisine et vous avez décidé de vous lancer ? Après vingt ans de salariat dans le secteur bancaire et un bilan de compétences, vous êtes prêt à vous reconvertir dans l’enseignement ? Chef de projet dans le bâtiment avec dix ans d’expérience, vous souhaitez ouvrir un gîte écoresponsable dans l’ancienne maison de vos grands-parents ? Quel que soit votre projet, vous pouvez vous rassurer : les reconversions professionnelles sont souvent de belles histoires ! Et rien n’est impossible… Mais pour obtenir une formation, un emploi ou un accompagnement en lien avec votre futur métier, il faut tout d’abord franchir l’étape de la lettre de motivation.
Les conseils pour écrire sa lettre de motivation dans une reconversion professionnelle
La sincérité, condition essentielle pour convaincre
La première règle à suivre si vous souhaitez changer de métier, est d’être transparent et explicite sur vos motivations. Votre projet doit être construit, préparé, argument. Pour que votre interlocuteur comprenne que vous êtes décidé, prêt à vous engager à long terme. N’hésitez pas à évoquer vos valeurs, vos aspirations, vos convictions. Non pour faire du prosélytisme mais pour démontrer que votre projet est cohérent, construit, et qu’il résonne profondément en vous.
Une reconversion professionnelle est avant tout un parcours de vie, un projet personnel qui doit vous correspondre à 100%. Si la réalité économique du marché de l’emploi ne doit pas être ignorée. Elle ne peut pas non plus apparaître comme le seul moteur de votre projet : par exemple, si vous souhaitez devenir codeur informatique, vous ne pouvez pas vous contenter d’écrire que le numérique est un secteur qui recrute et que les rémunérations y sont confortables. En revanche, vous pouvez mettre en avant votre passion pour les ordinateurs, votre esprit logique ou encore votre persévérance.
Par définition, lors d’une reconversion, vous décidez d’aller vers un métier que vous ne connaissez pas encore. Mais ce n’est pas pour autant qu’il faut mentir. Citer sur votre CV des diplômes que vous n’avez pas ou évoquer des expériences qui ne sont pas réelles. Car même en venant d’un secteur très différent, vous avez de nombreux atouts que vous pouvez mettre en valeur dans votre lettre de motivation.
Les compétences transversales, atouts majeurs de votre réussite
Une partie des connaissances et des pratiques professionnelles que vous avez développées dans votre carrière sont transposables dans le cadre de votre reconversion. Vous étiez chef d’équipe dans un village de vacances ? Alors vous avez développé des compétences en management et en adaptation. Vous étiez assistante sociale pour le Conseil départemental ? Vos qualités d’écoute et d’empathie sont certainement reconnues. Vous étiez chef de projet dans les travaux publics ? Vous avez des capacités éprouvées de leadership et de coordination.
Ainsi, il est essentiel d’identifier vos points forts, et parmi eux, de valoriser ceux qui peuvent être utiles dans le cadre de votre reconversion. Même si vous changez de métier, votre personnalité reste la même et vos qualités sont précieuses ! Il vous suffit de choisir judicieusement celles sur lesquelles vous mettez le projecteur dans votre lettre de motivation. Par exemple, l’adaptabilité et l’écoute seront nécessaires si vous devenez formateur, tandis que le leadership et l’organisation seront précieux pour votre future carrière dans l’évènementiel. Alors à vos CV !
